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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere Art miteinander umzugehen
Keine Ahnung
Eigenständig arbeiten möglich
Das ich nach der Schicht noch kostenlos relaxen dürfte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation. Zu wenig Meetings um Planungen ausführlich mitzuteilen. An technischen Erneuerungen wird gespart.
Das die Leistung nicht gesehen und nicht anerkannt wird.
Keine Negative Erfahrung
Viele Ausländische Arbeitskollegen
Es wird Mehrarbeit bis zum Umfalle gern gesehen aber in keinster Weise honoriert...
So lange du Mitspielst bist du der neue Beste Freund der Geschäftleitung wenn nicht wirst du fallen gelassen auf die übelste Art und Weise.
Personal kommt und geht wie Sand am Meer...
Gute Leute werden verheizt und ausgenutzt der Rest bleibt unter Mindestlohn weil er nichts besseres kann oder weiß...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen anbieten und längere Revisionen.
Es wäre schön wenn der Arbeitnehmer die Möglichkeit bekommt sich zu Kritikpunkten zu äußern und diese zu verbessern, keine Schulungen wurden angeboten, schade .
Etwas unùbersichtlich.
Leistungsgerechte Bezahlung....
Menschliche Arbeitsbedingungen...
Pauseneinhaltung.... Einhaltung der 5 Tage Woche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von KANTO ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut. Im Bereich Sauna, Gastronomie und Fitness gibt es kein bevorzugtes Geschlecht.
Ja jeder wird geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KANTO ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfältige Aufgaben die entsprechend Einarbeitung benötigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich richtig engagiert und Begeisterungsfähig ist kann sich verbessern und bekommt schnell mehr Kompetenz.
Keine Weiterbildung angeboten
Bei guter Leistung ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KANTO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet KANTO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KANTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KANTO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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