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kapacht bonn gmbh

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Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

kapacht bonn gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2016 (Geändert am 30.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Lange habe ich überlegt, ob ich auch eine Beurteilung abgeben soll. Es wurde ja schon vieles gesagt und geschrieben, was ich uneingeschränkt unterschreiben kann. Früher war das Arbeiten super. Mittlerweile ist die Stimmung im Keller und ein herrscht ein mieses Arbeitsklima, was nur schwer zu ertragen ist. Es gibt viele Krankmeldungen und die Fluktuation ist mehr als auffallend und sagt alles. Es gibt einige Kolleginnen die sind super und bauen sich gegenseitig auf. Die oberste sowie die mittlere Führungsebene ist mehr als fragwürdig. Es werden Leute befördert, die es gut mit der „Führung“ können. Lieblinge werden eindeutig bevorzugt. Was ist mit der Basis? Die reißen sich ein Bein aus und bekommen statt Wertschätzung, Lob oder einfach eine faire Bezahlung, nur Druck, Kontrolle und Überstunden, dies natürlich für lau. Förderung und Versprechungen kann man vergessen, so etwas gibt es nicht bzw. wird nicht gehalten. Bei der Einstellung wird viel erzählt.

Verbesserungsvorschläge

  • wacht endlich auf und seht, dass ihr gute Mitarbeiter habt, bevor die auch gehen!!!
  • 11.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie eine Fahne im Wind wechselt hier die Stimmung. Mal sehr locker, mal sehr angespannt. Ich denke aber, dass ist überall so. Wenn der Druck steigt, kommen einige aufgrund der lahmen Arbeitsweise damit nicht klar und werden ungehalten, dass färbt leider ab. Es wird verdammt viel getuschelt, was dazu führt, dass viele Unklarheiten entstehen. Das macht die Stimmung nicht besser.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie sollte neu überdacht werden. Die mittlere Führungsebene ist personell falsch besetzt und entscheidet zu sehr impulsgesteuert als auch "aus dem Bauch heraus".
Die obere Führungsebene wurde neu zusammengestellt und ist aktuell scheinbar noch überfordert ohne es zu merken, oder es zuzugeben. Kommunikation findet nicht statt, Zusagen und Versprechen werden nicht gehalten. Man kann sich auf das Wort leider nicht verlassen. Dazu kommt, dass man jedem Kram permanent hinterher rennen muss. Damit will ich nichts unterstellen, ist für mich nur ein Zeichen der Überforderung, man könnte ja zumindest auf Anfragen reagieren anstatt sie zu ignorieren.

  • 04.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

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