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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung99% Kollegen und Büro, Chefs, Arbeit macht Spaß, Weihnachtsfeier Immer mit Partner!
Betriebsklima, Inhalt der Arbeit, Kollegen, Fuhrpark
Wirklich sehr gutes Betriebsklima, auch wenn es immer 2 Quotenkollegen gibt, die meinen, dass sie nicht dazugehören. Chefs und Vorgesetzte sind fair und bisher wurde noch niemand gefressen.
Hilfsbereitschaft, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsumfeld passt einfach. Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Atmosphäre. Einbringungsmöglichkeiten gibt es mehr als genug!
Der eine und andere Kollege und Junior des Hauses
Faule Neider, Nörgler weg!!
Wer loyal und ehrlich ist wird irgendwann entäuscht, und dann wundert man sich dort wenn man nicht mehr loyal ist
Der ein oder andere Kollege wo mal meint was besseres zu sein...
Die Kommunikation zwischen Büro und Monteure lässt zu wünschen übrig.
Ein paar faule raus und die die immer bloß nörgeln und andere runterziehen
Winterdienst machen
Unterstützung durch neue Mitarbeiter im ein oder anderen Bereich wär sicherlich nicht falsch!
Firmenausflug
Der am besten bewertete Faktor von Kappler Umwelt-Service ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
denke schon
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist schon gut, könnte mehr von außen kommen!
Bin zufrieden mit dem was ich mach
