Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegium und die Zusammenarbeit sind wirklich sehr angenehm.
chance auf Arbeit ohne viele deutsche sprache
Team, Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten. Wohlfühlfaktor.
Zusammenhalt, Innovation, Gehalt, Mitarbeiterumgang
Kollegenzusammenhalt, vielfältige Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufstiegschancen in der Firma sind begrenzt.
Fällt mir gerade echt wenig ein.
viele Gebäudeteile
eigentlich nichts. Man gestaltet sich sein Umfeld eben selbst.
Informationsaustausch, Weiterentwicklung/Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld
Urlaubsgeld für die Mitarbeiter
ein großer Neubau wäre nicht schlecht
mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Die Abteilungen sollen sich mindestens einmal in drei Monaten, trotz Zeitmangel, zusammensetzen und die Infos, Probleme und Verbesserungsvorschläge zusammen durchdiskutieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Karcher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
im Team nach vorn!
Der Zusammenhalt ist super. Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Es sind alle sehr nett zueinander und alle Arbeiten gern zusammen.
wir alle helfen uns
Wir helfen uns gegenseitig und wachsen zusammen.
ich kann mich auf meine Kollegen verlassen. wir bilden eine Fahrgemeinschaft. als ich angefangen habe konnte ich immer meine Kollegen bei Fragen ansprechen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karcher ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Umweltbewusstsein wird auch bei der Firma Karcher immer mehr zum Thema, es gibt aber noch einige Punkte zu verbessern.
keine Rücksicht 0 Menschlichkeit der Geschäftsführung
was ist das ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
wird geboten, wenn man Initiative beweist
viele interne Schulungen
Angebote zur Weiterbildung werden vom Unternehmen gern unterstützt. Man muß eben entsprechendes Interesse bekunden.
wenn jemand gut arbeitet bekommt er neue Aufgaben gezeigt.
Wer sich hier ordentlich einsetzt, kann seinen Aufgabenbereich ausweiten. Das wird dann auch entsprechend honoriert. Weiterbildungen könnten etwas mehr angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Karcher besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karcher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.







































