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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDas er Getränke für die Mitarbeiter gestellt hat !!!!! LACH
Das sich unsere Wege zur richtigen Zeit getrennt haben! Weil kurz nach der Trennung, habe ich eine Chance in einem Unternehmen bekommen, wo ich meine Ideen auch angenommen werden und als Mitarbeiter wertgeschätzt wird !!!!!
Keine Ehrlichkeit
Denke das Spiegelt meine Bewertung
Als erstes sollte der Herr mal lernen, wie man Mitarbeiter führt und sie Wertzuschätzen. Ohne diese Mitarbeiter hätte er den Wohlstand nicht.
Richtig ist, sein Vater hat IHM eine intakte Firma übergeben. Weil Junior hat ja schon eine Pleite hingelegt. Daher denke ich, das sein Vater noch ein Auge drauf hält, so lang er noch kann.
Die Leitung sollte sich mal die Meinung der Beschäftigten zu Herzen nehmen. Aber wenn man glaubt die allumfassende Erkenntnis zu besitzen………
Der am besten bewertete Faktor von Karl Hildebrand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da spreche ich nur für mich! Respektvoller Umgang!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Hildebrand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Thema Gehalt: als Facharbeiter etwas mehr als den Mindestlohn erhalten, darin war mit enthalten Urlaubs und Weihnachtsgeld !!!!!
Das dass gesplittet wird ist bei einigen Firmen normal ist auch nichts dagegen zusagen. Nur wenn man das dann ausrechnet ist man etwas mehr als der damalige Mindestlohn. Da hätte ich lieber ALG1 bezogen da hätte ich mich besser gestanden, weil ich keine Fahrtkosten gehabt hätte !!!!!
Thema Sozialleistungen: die gab es zu meiner Zeit nicht wie Vermögenwirksame-Leistung oder Betriebs-Rente ! Wie ...
Weihnachts und Irlaubsgeld im Lohn enthalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Thema Karriere : kann man da nicht machen !!!!! Wenn du ganz viel Glück hast und die Schleuderketten laufen noch, kannst du dann mit dem Firmenwagen ab und zu mal durch die Nation fahren und die Geräte beim Kunden am Fahrzeug anbringen. ABER bei dem Winter, die wir in den letzten Jahren hatten. Ist das Lager ja noch voll !!!!! LACH
Thema Weiterbildung: In was denn ? In dem Unternehmen gibt es nix zum Weiterbilden !!!!! Vllt darfst Du Stabler-Schein machen !!!!!
