Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man gibt sich Mühe, neue Mitarbeiter zu gewinnen, auch über Azubis wie mich. Sehr menschlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Teamzusammenhalt
Abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer in einer Behörde arbeiten will kriegt auch Behörde. Ist in vielem schwerfällig und wenig effizient.
Verbesserungsvorschläge
In dem Bereich wo ich ausgebildet wurde waren viele Projekte am Laufen. Mein Eindruck war, dass ungehemmt viel Geld für externe Berater ausgegeben wurde. Das gibt es bei meinem jetzigen Arbeitgeber nicht. Ist auch ein mittelständisches Unternehmen, wo man gucken muss wo das Geld bleibt.
Hansefit einführen! Starre Hierarchien abbauen. Mehr Verantwortung an unterer Ebenen delegieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kassenärztliche Vereinigung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Anfebote. Man sieht, dass der Arbeitgeber sich um neue Mitarbeiter bemüht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nachdem. Man muss warten, bis jemanden den Führungsktäften in Rente geht
Weiterbildungsbudget, interne Akademie und externe Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kassenärztliche Vereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kassenärztliche Vereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kassenärztliche Vereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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