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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er zahlt pünktlich.
Regelmäßige Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Betriebsklima, Wert auf Qualität, internes Organigramm
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Die Weiterbildung, Gehalt so wie Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Arbeitgeber, der strukturell Frauen diskriminiert (keine weihe von Priesterinnen möglich) finde ich grundsätzlich schwierig.
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Teamarbeit, Kommunikation, die Anforderungen unter den Voraussetzungen in denen man arbeiten muss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die erbrachten Leistungen mehr geschätzt würden.
Ausbildungswege, die nicht der Norm entsprechen, sollten ebenfalls gefördert und unterstützt werden.
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Starkmachen für bessere Bedingungen des Berufs des Erziehers, Zulage für Fitnessangebote
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Viel mehr Kontrollen in den Einrichtungen , mehr Teamarbeit , mehr Personal und die Anforderungen runterschrauben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kath. kirche ludwigsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kath. kirche ludwigsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden kath. kirche ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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