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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Jobrad, Hansefit, Jobticket und regelmäßig Tariferhöhungen. 30 Tage Urlaub bei VZ und Sonderurlaubstage. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Momentan nichts, deshalb werde ich mir sich etwas anderes suchen
Gutes Arbeitsklima - daher arbeite ich dank den Kollegen gerne
Was Mitarbeitende schlecht finden
Willkürliche Entscheidungen von oben
Ungerechte Behandlung von einzelnen Mitarbeitenden aufgrund von persönlichen Belangen
Kultur der geschlossenen Türen
Das nicht offen ausgesprochen wird was einem nicht passt
Die große Anzahl von Fehltagen einzelner Mitarbeiter - keiner hinterfragt das
Mittlerweile leider alles.
Schlechte Bezahlungen und zu wenig Personal
Absprachen werden nicht eingehalten, die Stundenabrechnung ist nie korrekt, es gibt keinen Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken, was eine kirchliche Einrichtung leisten sollte
Ein Wechsel der Führungsebene um frischen Wind zu bekommen damit starre Strukturen und Ansichten abgelegt werden können und sich die Mitarbeitende entfalten können. Das Potenzial von Seiten der noch geblieben Mitarbeitenden ist da und sollte genutzt werden um Machtstrukturen durchbrechen zu können.
Mit Menschen umgehen lernen. Sich Fehler eingestehen. Sich fortbilden und persönlichen Kontakt zum Arbeitnehmer suchen.
Respekt, Wertschätzung, Professionalität und ein angemessenes Gehalt sowie vernünftige Arbeitsbedingungen wären schon mal ein paar Punkte, an denen man anknüpfen könnte. Das kompetente Personal geht, zurück bleibt mangelnde Qualität auf allen Ebenen
Sich im Management weiter bilden wäre mal ein Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
1,9
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg ist Interessante Aufgaben mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet durch unterschiedliche Bereiche. Jede Tag gibt es tolle neue Aufgaben und Herausforderungen. Schade das mit Kirchenentwicklung 2030 manche Stelle in dieser Form nicht mehr da sein werden.
Natürlich. Aber Engagement wird nicht wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider eilt der schlechte Ruf mittlerweile schon voraus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten in bestimmten Bereichen. Im Bereich Personal/Kindergartengeschäftsführungsieht es anders aus.
Wird nicht gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg als eher traditionell.
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