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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Kollegen waren immer alle sehr nett. Es gibt durchschnittlich gesehen viele Urlaubstage. Die Altersvorsorge. Die mitarbeiterkantine.
Bewertung lesen
Ist innovativ und Wertschätzend
Bewertung lesen
Geht sehr Wertschätzend mit seinen Mitarbeitern um.
nichts
deshalb kündige ich demnächst
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehalt ist echt eine Katastrophe. Keine Transparenz zwischen Leitungen und Mitarbeitern. Man wird oft unter Druck gesetzt. Man wird auch an freien Tagen und im Urlaub angerufen.
Bewertung lesen
Habe nichts zu beanstanden.Wegen Umzug bin ich dort nicht mehr
Bewertung lesen
Es könnte noch Moderner ausgerichtet sein Patientenzimmer
image
befristete verträge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an eurer dienstplangestaltung. Mehr wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Mehr Gehalt. Weniger Druck von oben. Mehr transparent was die Leitungen eigentlich als Aufgaben machen. Eine mitarbeitervertretung die näher an den Mitarbeitern ist. Es gibt so vieles woran man arbeiten muss und es ist so schwierig das zu beschreiben das wichtigste ist sprecht mit euren Mitarbeitern. Oder findet irgendeine Art und Weise wie ihr kommunizieren könnt. Die Mitarbeiter untereinander reden so viel miteinander was alles schlecht läuft und es häuft sich ...
Bewertung lesen
Mir fällt nichts ein.Er ist sehr fortschrittlich
Bewertung lesen
unbefristetete verträge
mehr gehalt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Katholische Klinikum Mainz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der ist sehr gut mit den Kollegen auf Station. Da sind die meisten sehr nett und immer bereit einem zu helfen oder einen Dienst zu tauschen. Gerne werden auch von Station aus Mitarbeiterfeste gemacht.
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Klinikum Mainz ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophal. Schlechte Arbeitszeiten. Unausgeglichene dienzstpläne. Sehr viele spät früh Wechsel, bei denen es oft auch egal ist ob man seine 10 Stunden Ruhezeit einhalten kann. Das wird dann irgendwie im Dienstplan so geschöhnt, dass es geht. Urlaubsplanung total Katastrophe und wie bei fast jeder Klinik im November des Vorjahres.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere nein. Weiterbildungen sind tatsächlich möglich wenn man sich selbst darum gekümmert und man sich den Haus verpflichtet.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholische Klinikum Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katholische Klinikum Mainz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholische Klinikum Mainz als eher traditionell.

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