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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KATHREIN Digital Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KATHREIN Digital Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts mehr
Die Vergütung war in Ordnung.
Bewertung lesen
Gut war es mal. Ist aber 12 Jahre her
Die Vielfalt der Aufgaben
Bewertung lesen
Die Einarbeitung war absolut professionell!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle warten auf das Ende.
Die Firma wurde bereits vor Jahren aufgegeben.
Bewertung lesen
Keine Essenszulage
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Bezahlung und Arbeitszeit Anpassung
Bewertung lesen
kein direkter Vorgesetzter vor Ort;
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und direkter mit Mitarbeitern umzugehen.
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wozu noch?
wird es Abfindung geben?
Bewertung lesen
keine mehr. Es geht auf das Ende zu
In neue Technik und mehr Mitarbeiter investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von KATHREIN Digital Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In den jeweiligen Abteilungen gut. Standortübergreifend nicht mehr.
3
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Man kann hier mit gutem Gewissen von einem erstklassigen Team sprechen. Sowohl in den Abteilungen als auch im Management.
4
Bewertung lesen
Gut, es wird sich gegenseitig geholfen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KATHREIN Digital Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wozu noch, kostet nur
1
Bewertung lesen
dafür ist das Unternehmen zu klein
1
Bewertung lesen
Persönlichkeitsentwicklung sehe ich definitiv sehr positiv. Weiterbildung kommt auf den Umfang an. Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten mit Abstrichen da kleine Firma
3
Bewertung lesen
Zu früh für eine Bewertung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KATHREIN Digital Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KATHREIN Digital Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KATHREIN Digital Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KATHREIN Digital Systems als eher traditionell.