Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts mehr
Die Vergütung war in Ordnung.
Gut war es mal. Ist aber 12 Jahre her
Die Vielfalt der Aufgaben
Die Einarbeitung war absolut professionell!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle warten auf das Ende.
Die Firma wurde bereits vor Jahren aufgegeben.
Keine Essenszulage
Bezahlung und Arbeitszeit Anpassung
kein direkter Vorgesetzter vor Ort;
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und direkter mit Mitarbeitern umzugehen.
wozu noch?
wird es Abfindung geben?
keine mehr. Es geht auf das Ende zu
In neue Technik und mehr Mitarbeiter investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KATHREIN Digital Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den jeweiligen Abteilungen gut. Standortübergreifend nicht mehr.
Man kann hier mit gutem Gewissen von einem erstklassigen Team sprechen. Sowohl in den Abteilungen als auch im Management.
Gut, es wird sich gegenseitig geholfen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KATHREIN Digital Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wozu noch, kostet nur
dafür ist das Unternehmen zu klein
Persönlichkeitsentwicklung sehe ich definitiv sehr positiv. Weiterbildung kommt auf den Umfang an. Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten mit Abstrichen da kleine Firma
Zu früh für eine Bewertung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KATHREIN Digital Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KATHREIN Digital Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KATHREIN Digital Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KATHREIN Digital Systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeitenden vertrauen.