Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungeinfach ein tolles Team, gut Kommunikation untereinander,
sehr gute Führungsetage
Einfache Arbeit
Das ich nicht mehr dort arbeite.
-Bezahlung
-Investitionsbereitschaft
-Führungspersonal
Das es nur um Profit geht und nicht auf die Arbeiter gehört wird, wenn es darum geht auch mal etwas zu optimieren. Würde am Ende sogar mehr Geld für das Unternehmen bringen.
Training in Personalführung/Teambildung besuchen
Organisationsstruktur überdenken
Führungsleitbild kommunizieren
Fertigung hinterfragen und für gute Arbeitsmittel sorgen, damit nicht am Ende der Arbeiter Schuld ist wenn Oberflächen rau werden oder Passungen konisch.
Der am besten bewertete Faktor von KBK Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Abteilung ganz ok
Die Kollegen halten trotz schlechten Bedingungen gut zusammen
Zusammenhalt in der Fertigung war schon ganz gut. Ist glaube ich auch das einzige was die meisten bewegt morgen immer wieder aufzustehen und in die Firma zu kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBK Antriebstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Wirst auf die eine Stelle eingestellt und bleibst dort.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
