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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen
Sie geben einem sehr viel Freiheit und vertrauen einem .
Bewertung lesen
Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Druck,keine Antwort auf meine Frage,keine Gleichbehandlung
Bewertung lesen
Es wird so gut wie nichts unternommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interessiert mich nicht mehr
Bewertung lesen
Bevor die Verträge auslaufen sollte man vorher mit den Angestellten reden . Und nicht sagen tschüss für des was die Angestellten alles auf die Beine gestellt haben . Der Dank ist dann das man gehen darf
Bewertung lesen
Mann sollte mal überlegen einige Vorarbeiter vor die Tür zu setzen. Die Betrügen und nur auf ihre Vorteile aus sind. Andere würden deren Job nur zu gerne machen.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation, mehr Arbeitsmittel, Entgegenkommen bei Problemen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KDS Klinikdienste Service- und Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist gleich bei 0
2
Bewertung lesen
Wenige Mitarbeiter, niemand möchte aushelfen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KDS Klinikdienste Service- und Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet KDS Klinikdienste Service- und Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KDS Klinikdienste Service- und Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KDS Klinikdienste Service- und Beteiligungs als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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