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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie Kollegen
Man hat interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten, darüber hinaus arbeitet man mit kompetenten und freundlichen Leuten zusammen, renommierte Kunden aus interessanten Branchen.
Netterer Umgangston, vor allem Niveau- und Respektvoll
Die Firma ist okay, bin hier länger beschäftigt. Ich finde es unseriös, wenn ausgeschiedene Kolleg/innen hier nach treten. Einfach mal was Positives schreiben, fällt offenbar schwer. Schade. Ich mache hier meine Arbeit gerne. Wie in jeder Firma gibts auch her mal Meinungsverschiedenheiten. Von meiner Seite aus kann ich sagen ich kann damit umgehen.
Leider nur die Kollegen.
Die nicht vorhandene Führung. Inkompetenz in allen ‚Führungsebenen‘
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich möchte bewusst hier jetzt keine Negativstimmung rein bringen, weil ein paar Ex-Kollegen meinen, hier vor allem vollkommen anonym nach treten zu müssen. Klar gefällt es dem einen besser, dem anderen schlechter. aber ich bin hier seit über zwei Jahren und finde es okay.
Den Fisch. (und das Thema mit dem Kopf)
Work-Life-Balance.
Kündigungen nicht während des Krankenstandes in den Briefkasten werfen ohne jegliche Kommunikation
Faire Löhne
Sind auf den Ohren taub!
Wenn man die bisherigen Bewertung betrachtet, scheint mir, dass da so Einiges absichtlich zu schön bewertet wurde um die Gesamtwertung nach oben zu korrigieren. Sorry, die Wahrheit ist halt nicht schön.
Eigene Haltung gegenüber Mitarbeitern und Zielen überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Keller & Brennecke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Kollegen (ohne Chefetage). Ist aber anscheinend in so einer Struktur meistens so.
Aus meiner Sicht ist das Miteinander okay - Grüppchenbildung ist normal und bedarf keiner weiteren Kommentierung.
