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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige Events für Mitarbeiter.
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Das einige Vorgesetzte inzwischen weg sind. Ich hoffe es wird in der Zukunft besser mit den neuen.
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Derzeit nichts
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Die Kommunikation zwischen Baustelle und Bauleitern.
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Unterstützung in allen Lebenslagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Kollegen
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Die Bezahlung und Rentenvorsorge sind schlecht.
Die Arbeitszeiten liegen aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen in der Regel bei 45-50 Stunden die Woche.
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Betriebsklima, Umgang mit Kollegen, Verbesserungswesen, Innerbetriebliche Altersversorgung wurde abgeschafft
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Gibt es nichts nennenswertes muss ich ehrlich sagen
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Konkurrenzdenken unter Kollegen/Tochterfirma
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleich an meinem ersten Tag wurde Ich herzlichst empfangen und direkt miteinbezogen. Das Teamklima auch über den Standort hinaus ist wirklich hervorragend. Bei Fragen kann man sich an jede erdenkliche Person wenden, welche einem auch sofort weiterhilft. Jeden Tag aufs Neue macht es Spaß zu sehen welche neuen Aufgaben anstehen und was es sonst noch alles zu tun gibt, also wird der Arbeitsalltag nie langweilig. Ist weiterzuempfehlen
Ich bin erst neu bei Keller Grundbau dabei und fühle mich wohl. Die Arbeitsausstattungen sind sehr gut. Meine Kollegen sind freundlich und nett. Die Bezahlung gefällt mir auch sehr. Ich liebe Keller!
Werden abgeschmettert oder landen in der Schublade. Die kann man später wieder raus holen.
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Man sollte zu seinem Wort stehen und keine leeren Versprechungen machen.
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Man muss mit den Leuten, die in der Produktion und auf den Baustellen arbeiten genau zuhören. Und auch deren Verbesserungsvorschläge was das Thema optimieren/Ergonomie.. usw. betrifft annehmen. Leider wird die Arbeit wenig geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr vielseitig! Interessante Dienstleistung - Horizont erweiternd
5
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Immer verschieden Sachen
5
Bewertung lesen
Aufgabenbereiche sind sehr interessant.
5
Bewertung lesen
Wer neue / extra Aufgaben übernehmen möchte, dem ist man sehr dankbar.
4
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Die Aufgaben waren sehr interessant.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
leider gibt es hier nichts (Habe ich während meiner Zeit hier kein einziges mal erlebt)
1
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Man hat hier nicht wirklich eine Zahl, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten sind alles nicht möglich. Urlaub wird oft abgesagt aufgrund von zu wenig Personal
2
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Kaum bis keine Benefits, Gleitzeit
3
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Etwas mehr Freizeit zum Leben wäre gut.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Vorankommen im Beruf, nein.
Das ist nicht gewollt.
2
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Alle Möglichkeiten
5
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Leider wird viel geredet oder geschrieben, aber leider nie konsequent gehandelt geschweige denn bezahlt.
3
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leider zu wenig
2
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Weiterbildungen werden einem immer versprochen. Allerdings muss man ständig hinterherlaufen und trotzdem passiert nichts.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Keller Grundbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Keller Grundbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keller Grundbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keller Grundbau als eher traditionell.

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Keller Grundbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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