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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Den Kolleg:innenzusammenhalt und den Standort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Trauma, das die Firma bei mir hinterlassen hat.
Vor allem die Kommunikation der Geschäftsführenden und das Verheizen junger, talentierter Kolleg:innen.
Verbesserungsvorschläge
So n kleines Führungskräfte-Seminar wär schon von Vorteil .
Eine HR-Abteilung aufbauen, neue Mitarbeiter:innen ernsthaft einarbeiten, Kreativen kreativen Freiraum eingestehen. Mitarbeiter:innen ernstnehmen, Kommunikationsstrategien üben.
Langfristig hilft hier wohl nur noch Hilfe, in Form von Coaching oder ähnlichem, von außen.
Die Firma sollte dringend so aufgestellt werden, dass sie unabhängig von den Personen der beiden in die Jahre gekommenen Geschäftsführer:innen funktionieren kann. Dafür braucht es Vertrauen gegenüber Mitarbeiter:innen, was aktuell unmöglich erscheint.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Kelvinfilm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leid verbindet
Verzweiflung verbindet. Ich wünsche jedem Leidensgenossen dort nur das Beste.
Der Zusammenhalt ist wunderbar. Neue Kolleg:innen werden sofort aufgenommen und "eingeweiht". Man hilft sich - auch wenn das langfristig ein aussichtsloses Unterfangen ist. Die einzigen, die hier schon langjährig beschäftigt sind, arbeiten aus dem Homeoffice, nur unregelmäßig als Freie oder haben das Glück, nicht zu eng mit den Chefs zusammen zu arbeiten.
Sehr angenehme Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung. Wenn gerade keine Pandemie ist, gibt es Gemeinsame Feiern und Aktivitäten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kelvinfilm ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen gut, von oben kaum bis gar nicht vorhanden. Sehr hektisch und vieles zwischen Tür und Angel - wenn man Glück hat, kann man die wichtigsten Anweisungen erfassen, die einem im Gang entgegen geschrien werden. Meetings werden nicht geplant, sondern wenn die Chefs kurzfristig ein Meeting in den nächsten 5 Minuten wollen, musst du automatisch auch Zeit haben. Chefetage sehr passiv-aggressiv, keine klare Kommunikation auf Augenhöhe, herablassend und laut, keine konstruktive Kritik.
Kommuniziert wird herablassend, passiv-aggressiv und laut. Es gibt keine Einarbeitung, wichtige Gespräche werden zwischen Tür und Angel geführt. Wenn die Chefetage beschließt, ein Gespräch zu führen, werden trotzdem weiter nebenbei Telefonate geführt. So gehen entscheidende Informationen unter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man gibt sich zumindest Mühe.
Karriere kann man hier machen, indem man sich als Volontär:in ausbeuten und anschließend übernehmen lässt.
Dass Weiterbildungen angeboten werden, habe ich nicht erlebt.
Auf Grund der Größe eher beschränkt, dem Wunsch nach Weiterbildungen wird aber durchaus nachgekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kelvinfilm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Kelvinfilm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kelvinfilm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kelvinfilm als eher modern.
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