Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kempinski Services Germany?

Kempinski Services Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kempinski Services Germany besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Kempinski Services Germany das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Kempinski Services Germany als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Essenszulage
38%38
Parkplatz
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Coaching
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Firmenwagen
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Team und sehr gute Chefs die immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter hatten. Anspruchsvolle Gäste und internationales Flair.

Juli 2015Bewertung lesen

Tolles team super atmosphäre tolle location

Mai 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es werden die falschen leute befördert, nur weil sie drohen sonst zukündigen, die keinen rückhalt vom team haben und nicht zum angenehmen arbeiten beitragen