Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-EventsImmer wieder essen Ausgegeben um Zusammenhalt und Akzeptanz zu Suggerieren.
Die freundliche Art
Welche gar nicht da war.
Das Versprechen nicht eingehalten werden.
Es alles einfach sein Lassen.
Ist nicht der Erste Betrieb den der Geschäftsführung vor die Wand Fährt
Den Zugang zu den GPS Signalen der Fahrzeuge nur beim Chef lassen und nur im Notfall gebrauchen und nicht im Büro verteilen das die Kollegen gestalkt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kettel Großküchen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist recht gut aber haben auch zurzeit ein Arbeitnehmermarkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kettel Großküchen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Glück damit.
Seit einem Jahr werden Lehrgäng versprochen die immer noch nicht gemacht wurden.
