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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keuerleber
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Keuerleber
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter werden auf Schritt und Tritt Kontrolliert:(
Die Kollegen
Alles modern
Bewertung lesen
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Bewertung lesen
Moderner Maschinenpark
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef weiß alles am besten, nur seine Meinung ist aller Meinung! Lebt in seiner Blase von " früher war"
Aufträge werden angenommen, obwohl die Betrieblichen Gegebenheiten nicht gegeben sind.
Immer nur wollen und nichts bieten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte nach Leistung bezahlt werden.
Neustrukturierung
Mehr bezahlen
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Keuerleber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch 450€ kräfte die sich etwas zu ihrer Rente dazuverdienen möchten oder müssen, sond hier gerne Willkommen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keuerleber ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt etwas unterirdisch / Überstunden werden nicht entlohnt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kostet Zeit und Geld
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Keuerleber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Keuerleber besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keuerleber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keuerleber als eher traditionell.