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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
guten Ruf, sehr gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird immer von den Vorgesetzten kontrolliert und ermahnt
der Arbeitsplatz ist nicht sicher
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
langfristige Sicherung der Arbeitsplätze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kfv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kfv schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kfv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kfv als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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