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kibiku Kinderhaus 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score27 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in15 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø14.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kibiku Kinderhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kibiku Kinderhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Karriere bei kibiku. Leidenschaftliches Lernen fürs Leben an einem besonderen Ort.

Einen Ort, wo Mitarbeitende mit Begeisterung und Freude ihre Berufung und ihren Beruf ausüben können.

Informiere dich auf unserer Website über Karrieremöglichkeiten bei der kibiku Kinderhaus gemeinnützige GmbH.

https://kibiku.net/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Pädagogik: modern, transparent und konsequent

Für die Kinder beginnt und endet ihre gesamte Erfahrung bei kibiku mit Pädagogen, die sich ihnen mit Liebe und Aufmerksamkeit widmen, sie fördern und fordern. Auf den Lebensweg wollen wir ihnen vor allem folgende Werte mitgeben: Die Freude am Leben; die Begeisterung fürs Lernen; ein unumstößliches Urvertrauen; Respekt und Wertschätzung für sich selbst, für andere Menschen und für die Schönheit der Natur; das Verständnis für Strukturen und Ursache-Folge-Beziehungen.

Schon früh (aber immer entwicklungs- und situationsbezogen) werden die Kinder im Spiel an Naturwissenschaften, an Sprache und an Zahlen herangeführt. Exkursionen, Babygymnastik, Natur- und Gartenprojekte, Geschichten und Rollenspiele, den Computer entdecken, Singen, Basteln, Malen, Kochen, sowie Turnen und Tanzen sind nur einige Beispiele für das regelmäßige Programm.

Aktuelle und umfassende Informationen über die Entwicklung der Kinder und über die Aktivitäten bei kibiku machen unsere Arbeit transparent. Durch tägliche Gespräche, aktuelle Info-Wände, regelmäßige Elternabende, sowie halbjährliche Elterngespräche sollen Eltern jederzeit eine Antwort auf ihre wichtigsten Fragen haben: „Was macht mein Kind, wie geht es ihm, wie entwickelt es sich?“

Unser Programm ist sehr ambitioniert in dem Bemühen, schon früh zu bilden anstatt nur zu betreuen. Dabei geht es uns aber nicht um die Vermittlung von Lernstoff an sich oder das Bestehen irgendeines Wissenstests bei Schuleintritt. Viel mehr als um das Äußere geht es uns um das Innere: Die Begeisterung für das Wissen und für den Lernprozess selbst. Unsere Kinder sollen lernen zu lernen, und wenn sie uns verlassen sollen sie nicht Gelehrte sein, sondern „leidenschaftliche Lerner“.

Kennzahlen

Mitarbeiter72

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Was kibiku Kinderhaus gGmbH über Benefits sagt

Was wir unseren Mitarbeitern bieten:

  • Einen hohen Anstellungsschlüssel (unser Ziel in der Krippe 1:4 / im Kindergarten 1:8)
  • Eine strukturierte Einarbeitung und einen Mentor an Ihrer Seite
  • Herzliche und motivierte Kollegen/innen sowie ein beständiges Team
  • Ein wertschätzendes Miteinander, Verantwortung und Offenheit für Eigeninitiative
  • Vor- und Nachbearbeitungszeiten der pädagogischen Angebote
  • 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tages Woche
  • Unbefristete Arbeitsverträge sowie Gehälter in Anlehnung an den TVöD SuE
  • Anspruchsvolle Fort- und Weiterbildung, Beratung sowie Coaching und Supervision
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für interne Kita-Gebühren
  • Einen Bonus für Betriebszugehörigkeit sowie eine Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Weitere Zusatzleistungen wieregelmäßige Physiotherapie / Massage, Fahrtkostenzuschuss

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Das Leben von Werten und Praktizieren von Partizipation
  • Aufbau einer konstruktiven sowie partnerschaftlichen Elternarbeit
  • Organisatorische, verwaltungstechnische sowie pflegerische Tätigkeiten
  • Planung und Umsetzung des pädagogischen Alltags unter Einbeziehung des BEP
  • Mitwirken an wöchentlichen Teamsitzungen und Reflexion der pädagogischen Arbeit

Gesuchte Qualifikationen

  • Einen Abschluss als anerkannter ErzieherIn / PädagogeIn / KinderpflegerIn oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Ein Deutschniveau mind. C1 oder Englischniveau mind. C1 (Nachweis erforderlich)
  • Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung
  • Eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für Ihren Beruf sowie Eigeninitiative und Teamgeist

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei kibiku Kinderhaus gGmbH.

  • kibiku Kinderhaus gemeinnützige GmbH
    Bereich Personal und Kommunikation

    Kathleen Dambon

    E-Mail: kathleen.dambon@kibiku.net
    Telefon: +49 89 94387033
    Büro- und Postadresse:
    c/o Jost Hurler Gruppe
    Leopoldstr. 184
    80804 München

  • Bleiben Sie sie selbst

    Ziel des Bewerbungsgesprächs ist ein entspanntes Kennenlernen und das Klären von grundlegenden Erwartungen.

    Bleiben Sie entspannt und Sie selbst. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit.

    Bewerbungscheckliste

    Allgemein:

    Vollständigkeit: achten Sie darauf, dass Sie an alle Inhalte und Unterlagen denken.

    Übersichtlichkeit: geben Sie Ihrer Bewerbung eine klare Struktur. Fügen Sie alle Dokumente in einem PDF zusammen.

    Chronologisch: Ihr Lebenslauf sollte die zeitliche Reihenfolge einhalten (der neuste Eintrag zuerst).

    Haben Sie alle Unterlagen beigefügt?

    Ein authentisches Anschreiben nicht länger als eine DIN A4 Seite.

    Ein aussagekräftiger Lebenslauf maximal zwei DIN A4 Seiten.

    Foto ja oder nein ein Bewerbungsfoto ist kein Muss, aber Kann. Wen Sie sich dafür entscheiden, achten Sie auf ein

    professionelles Bild

    Anschreiben:

    Wir wollen Sie kennenlernen. Dafür möchten Wir mehr über ihre Persönlichkeit sowie Ihre Stärken Interessen und

    wünsche in Bezug auf ihre berufliche Zukunft erfahren. Darüber hinaus interessiert uns warum Sie sich auf die

    ausgewählte Stelle beworben haben.

    Checkliste für Anschreiben

    O Absender nicht vergessen

    O Ort und aktuelles Datum nennen

    O Betreff passend zur Stelle formulieren und den Stellentitel nennen

    O Beweggründe und Motivation darlegen

    O Fachliche und persönliche Kompetenzen sowie Qualifikation aufführen

    O Verabschiedung mit Grußformel

  • Bitte bewerben Sie sich online auf unserem Jobportal

    • Für Ihre Online Bewerbung sollten Sie folgende Unterlagen in digitaler Form bereithalten.
    • Anschreiben: Warum wollen Sie bei kibiku arbeiten?
    • Lebenslauf: in tabellarischem Aufbau
    • Zeugnisse: Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse und des Abschlusszeugnisses ggf. Arbeitszeugnisse
    • Praktikumsbestätigungen, Zertifikate

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standorte

Standorte Inland

Träger

kibiku Kinderhaus gemeinnützige GmbH

Elsenheimerstraße 43

80687 München

Verwaltung kibiku Kinderhaus gemeinnützige GmbH

c/o Jost Hurler Gruppe

Leopoldstraße 184

80804 München

„SV Pressezwerge“ kibiku Hultschiner gemeinnützige GmbH

Hultschinerstraße 8

81677 München

„Xundi Kinderhaus“ kibiku Elsenheimer gemeinnützige GmbH

Elsenheimerstraße 43

80687 München

„MAN Löwenkinder“ kibiku Vogelloh gemeinnützige GmbH

Vogelloh 6

80997 München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Träger kommt regelmäßig ins Haus und fragt wie es uns geht. Die Angebote wie Sport, Massage/Physiotherapie finde ich super- ich zahle nur einen kleinen Beitrag.
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Der Familiäre Umgang, die speziellen Werte die der Arbeitgeber lebt. Für die Familien ein zweites Zuhause schaffen.
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Erst jetzt - bei einem anderen Arbeitgeber - merke ich, wie gut es mir bei kibiku ging.
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Sein Beitritt zu Münchner Förderformel.
Eintritt in die Münchner Förderformel
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konzeption kommt von der Geschäftsführung; Lange Entscheidungswege
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Selten present und man weiss nicht woran man isst.
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Einige Teammitglieder, die schon lange dabei sind, werden hier sehr bevorzugt. Man fühlt sich ausgegrenzt.
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Gar nichts. Aber ich wollte mal was neues erleben.
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Entscheidungsprozesse dauern manchmal sehr lange.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

I would suggest that they should continue to have shorter opening hours so that they attract families that care about the quality of the work that the teachers do instead of being one of the very few that are open late and attract families that just care about having a babysitter for as long as possible.
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Anwesenheit des Arbeitgebers nicht wirklich vorhanden. Nur virtuell. Defintiv kürzere Emails/ Nachrichten versenden, um schnell auf den Punkt zu kommen.
Führungsprobleme wurden schon in vorherigen Bewertungen angesprochen. Denen stimme ich voll und ganz zu.
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Bessere Kommunikation, bessere Mitarbeitergespräche. Wenn sich Kollegen teils nicht untereinander grüßen, kann etwas nicht stimmen.
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Schaffen Sie die unnützen Hierarchien ab. Gehen Sie auf Ihre Mitarbeiter ein.
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Ich würde mir mehr Anwesenheit des Geschäftführers wünschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von kibiku Kinderhaus gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


With a few exceptions, the combination of "team, parents and managers" works. The team is very free to do their work however they feel it is the best; the parents are free to give their opinion, compliments, and complaints (and their voice is heard); and the managers are present and open to hearing what the team and parents are saying and ready to make any necessary adjustments.
5
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I am able to do my job the way that I prefer and do the things that I am passionate about. The owner focuses on the business aspect of the company and trusts the teachers to do their jobs the way that works best for them and almost always provides any materials that we say we need to do our job. It creates a really nice environment where everyone can grow the way they want to.
5
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Wertschätzend. Bei guter Arbeiten wird gelobt, aber auch Sachliche Kritik und Verbesserungen werden angesprochen. MA haben in vielen Bereichen Mitspracherecht. Bei Konflikten im Team wird schnell Reagiert und Hilfe via Coaching und Supervision angeboten.
5
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Allgemein familiäre Atmosphäre. In Krankheitsperioden, gibt es hin und wieder Zeiten, wo man einfach etwas mehr zu tun hat. Schön finde ich, dass wir uns untereinander helfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kibiku Kinderhaus gGmbH ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Fast nicht vorhanden. Lediglich die Eltern erhalten Emails, die eher an einen Roman erinnern, anstatt auf den Punkt zu kommen.
1
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Nicht vorhanden. Es werden stets nur lange nichtssagende “Romane” verfasst
1
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Viele Gerede aber immer ohne Ergebnis.
1
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Leider fast nicht existent.
2
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Could be better. A kindergarten routine can be pretty intense and it is understandable how hard it is to keep everybody informed of everything that is happening. However, that is a point that could still be worked on.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Über kibiku durfte ich eine tolle Weiterbildung am IBB machen.
5
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wird gefördert und unterstützt
5
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This company is amazing when it comes to supporting their employees to further their education and accomplish their professional goals for growth. I wish I could give more than 5 stars here!
5
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Keine Weiterbildung
1
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Ich konnte problemlos meine Weiterbildung machen und habe jedes Jahr ein Budget hierfür.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen