Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird Lösungsorientiert gearbeitet. Hat man irgendwelche Schwierigkeiten egal ob dienstlich oder privater Natur, kann man immer zum Chef gehen und man finden gemeinsam Lösungen. Ansonsten bietet der Arbeitgeber verschiedene Benefits an, Urlaubs und Weinachtsgeld, so wie Job rad oder auch einen Firmenurlaub. Außerdem gibts auch Weinachtsfeiern und der gleichen. Der zusammenhalt im Team ist sensationel. Man findet immer Unterstützung, egal wobei man diese braucht. Auch die Kommunikation läuft reibungslos.
In Sachen Weiterbildung, kann man sich selber Interessenorientiert weiterbilden. Man ...
Das man viele Freiheiten hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das würde zu viel Zein in Anspruch nhemen...
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Pädagogik umsetzen, es wird dort nach einer Pädagogik gearbeitet die vor 20 Jahren genutzt wurde.
Sich auch als Chef mit Pädagogik auskennen & mal weiterbilden!
Bitte einfach schließen.
Schließung der Kita
Schließung der Einrichtung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von kids company cologne ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Gehalt nach TVÖD.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kids company cologne ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niemand redet gut über diese Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Vorschlägen kommen Antworten wie „zu teuer“
Fortbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden. Man muss nur etwas Eigeninitiative zeigen, so wie überall im Job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kids company cologne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kids company cologne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kids company cologne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kids company cologne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Einsatz wertschätzen.