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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score41 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kids fashion group
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kids fashion group
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen, sonst nichts.
Nichts mehr! Es wird falsch eingekauft und eingespart auf unmenschlichste Art und Weise
Bewertung lesen
There are good times and there are bad times. The change does a lot of good.
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überhaupt gar nicht, Blender, unseriös
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gute Chefs, nette Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Geschäftsführung. So geht man nicht mit seinen Mitarbeitern um
Null Kompetenz und Sozialverhalten
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You should have more time to improve things sustainably.
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alles, von oben Angefangen.
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nobody is perfect
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schließen
pünktliche Gehaltszahlungen. Das sollte selbstverständlich sein.
Gehälter zahlen, mit Mitarbeitern kommunizieren wo die Reise hingeht
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The company is not supposed to change anything. It's supposed to stay different. As it is.
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Das Unternehmen müsste sich unternehmerisch aufstellen, Strukturen schaffen.
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endlich in ein komfortableres Gebäude ziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von kids fashion group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Trotz der Arbeitsatmosphäre ist der Zusammenhang zwischen den Kollegen top. Das ist das einzige, was einen dort aufrecht erhält.
4
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The best mates around the world.
5
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Absolut super nette Leute.
5
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ein Glück, dass es so ist
5
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Hat gut geklappt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kids fashion group ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ganz Schlecht. Der Ruf ist ruiniert.
1
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Hat leider als AG einen schlechten Ruf
2
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hier ist noch Luft nach oben
2
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teilweise ausbaufähig
3
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Leider werden wir von Kollegen, die uns aus welchen Gründen auch immer verlassen, nicht immer gut bewertet. Dies ist für mich der Anlass, auch einmal eine Bewertung als aktives Mitglied in der KFG Gemeinschaft abzugeben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Gibt es keine Möglichkeiten
1
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geht gar nicht, davor erhält man mir nichts dir nichts eher eine Kündigung
1
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You can have it if you really want it.
4
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Kommt ganz drauf an was man möchte
2
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wer will, der kann weiter kommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kids fashion group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet kids fashion group schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden kids fashion group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kids fashion group als eher traditionell.
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