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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Bezahlung nach TvöD
- Arbeitsbedingungen (Einrichtung und Außengelände)
- Zusammenhalt im Team
- regelmäßiges Fortbildungsangebot
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Grundstimmung in der Elternschaft
- mangelndes Vertrauen in Erzieher/innen
- Kommunikation zwischen Eltern und Team
- Bevormundung der Mitarbeiter/innen
- mangelnde Wertschätzung der Qualifikationen des Personals
- Erwartungen die über den Arbeitsvertrag hinaus gehen
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter/innen wäre wünschenswert. Zudem muss die Kommunikation zwischen den Eltern, die in diesem Falle der Arbeitgeber sind und dem Team deutlich verbessert werden und auf Augenhöhe stattfinden.
Zudem muss den Mitarbeiter/innen mehr Sicherheit und eine Perspektive geboten werden und Mitarbeiter sollten mehr in die Prozesse des Kinderhofes einbezogen werden.
Es muss GEMEINSAM auf ein Ziel hingearbeitet werden und die KINDER sollten dabei im Mittelpunkt stehen und nicht persönliche Befindlichkeiten der des ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhof Bochum e.V ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Eltern ist sehr abwechslungsreich und der Alltag bietet immer neue und interessante Aufgaben.
Arbeitsalltag birgt immer neue Herausforderungen und es ist ständig Kreativität und neue Ideen gefordert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhof Bochum e.V ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider werden viele Dinge zu spät oder garnicht kommuniziert. Viele Dinge werden einfach entschieden oder geändert, ohne mit den Angestellten in den Dialog zu treten. Einzig die Leitung tritt in einen engeren Austausch mit dem von den Eltern gewählten Vorstand. Jedoch werden die dort geteilten Informationen nur teilweise an das Team weitergegeben.
Arbeitnehmer werden nicht einbezogen.
Es wird einfach über sie entschieden (Arbeitszeiten, Arbeitsbereich und Arbeitsabläufe)
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist sehr schwierig und viele Informationen werden nicht an den Arbeitnehmer weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird jährlich eine Fortbildung für jeden Mitarbeitenden bezahlt. Eine Weiterqualifizierung wird jedoch nicht entlohnt.
Intern sind die Karrierechancen eher schlecht und ist seitens der Elternschaft nicht gewünscht.
Viele Und regelmäßige Fortbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderhof Bochum e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderhof Bochum e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderhof Bochum e.V als eher traditionell.
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