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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Offenes und herzliches Leitungsteam
Die Auswahl des Personals
Nicht IM Gebäude rauchen
Der am besten bewertete Faktor von Kinderland Hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe ein offenes Ohr erlebt, aber auch eine fragwürdige Haltung gegenüber einiger Teammitglieder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderland Hamburg ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch einzelne Kollegen sehr ungemütlich