Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, vor allem die Wertschätzung möchte ich hervorheben.
Der Dienstplan ist jeden Monat ein Träumchen. Wenn man den Wunsch äußert das man gern aufgrund privater Verhältnisse nur ein Wochenende im Monat arbeiten kann, wird es wirklich fast immer erfüllt. Wenn man nur Tagdienste arbeiten kann, keine Feiertage egal welchen Wunsch man hat, kommt die Chefin einem total entgegen. Man arbeitet nie viele Tage am Stück.
Faire und Gute Bezahlung
Das Team setzt sich aus vielen, tollen Personen zusammen, die viel Erfahrungen haben, die nicht unbedingt positiv waren. Aber sie setzen diese Erfahrungen ein um Arbeitsplätze zu schaffen, die einem den Glauben an seine Ideale zurück geben. Danke, Danke, Danke
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt. Es wird alles mögliche getan, damit niemand unzufrieden ist. Die Vorgesetzten sind immer für einen da, wenn etwas ist. Kommunikation ist auf Augenhöhe. Auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter wird stets eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man manchmal doch im frei angerufen wird ob man einspringen kann, aber das ist ja jedem selbst überlassen ob man dran geht oder nicht
Nach knapp einem Jahr kann ich leider nichts schlechtes hinterlassen. :-)
Habe ich bisher noch keine Punkte gefunden.
Und wenn ich sie finden würde und bei den Vorgesetzten anspreche, kann ich davon ausgehen, dass hier eine Lösung gefunden wird.
Absolut gar nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Dienst Fahrzeuge weiterhin zur Verfügung stellen
Fitnessstudio Vergünstigungen, Benefits... Gutscheine für s einspringen?
Bessere Eigenreflektion um den Mitarbeiter nicht in die eigene negative Schiene zu drücken und die Situation des Mitarbeiters immer mit berücksichtigen
Weiterhin so ein offenes, tolles Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern aufrechterhalten.
Bitte immer weiterhin transparent bleiben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Kinderpflegepunkt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist abhängig vom Klienten
Sehr verantwortungsbewusst
Wenig Zettelwirtschaft
Umweltbewusste Dienstwagen
Daumen hoch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man Interesse hat , gibt es Chancen weiter zu kommen.
Jede Förderung mögli
Kann ich nicht viel zu sagen zumindest wurde eine Möglichkeit externer Fort-/Weiterbildungen bei gewisser Unternehmenszugehörigkeit offen kommuniziert
Ist im Aufbau, geht ab Dezember/ Januar los
Ressourcen, Fähigkeiten und Wünsche jeder Mitarbeiter werden berücksichtigt und angemessen gefördert und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderpflegepunkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kinderpflegepunkt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderpflegepunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderpflegepunkt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.

































