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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die haben ein offenes Ohr und unterstützen beim Weg sich weiterzuentwickeln
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meiner Zeit dort bin ich leider oft mit dem Träger aneinander geeckt.
Um mein Studium zu beendet, hatte ich die Aufgabe ein Praktikum zu absolvieren. Dazu habe ich vorgeschlagen eine Zeit dort zu bleiben, wenn ich finanziell in dieser Zeit unterstützt werden könnte. Diesem Wunsch bzw. dieses Angebot konnte aus scheinbar diversen Gründen seitens des Trägers nicht angenommen werden.
Nachdem ich später mein Arbeitsverhältnis gekündigt habe, um in einen anderen Bereich zu arbeiten, musste ich letzter Mehrere Monate auf ...
Das die Leitung machen was sie wollen und damit durch kommen.!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besonders Asiens des Trägers würde ich mir mehr wünschen, dass auf die Mitarbeiter zugegangen wird
Die Einstellung der Leitungen.
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter gegen die Leitungen
Bewertung lesen
Verstärkt in den Austausch mit allen Mitarbeitern gehen (bisher nur über die Leitungen)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt richtet sich nach den Tarif-Richtlinien.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hätte mir mehr Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote gewünscht, dazu stand auch leider nur ein sehr feines Budget zur Verfügung
2
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern steht ein Mal pro Jahr eine Fortbildung zu. Je nach Kita-Leitung wird diese nicht angeboten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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