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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was soll ich sagen - bester Arbeitgeber, den ich bislang hatte mit bestem Betriebsklima und auch am besten mit meinem Privatleben zu vereinbaren. Ich kann mich glücklich schätzen hier gelandet zu sein.
Da gibt es sooooo viel, dass ich gar nicht weiß wo ich anfangen sollte. Ich denke meine Zufriedenheit drückt sich sehr in allen gestellten Fragen deutlich aus.
Parkplatz, Bildungsarbeit außerhalb
Was Mitarbeitende schlecht finden
.... da fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr wohl und arbeite hier supergern. Für mich muss gerade nichts verbessert werden. Ich stehe Vorschlägen und in innovativen Veränderungen jedoch immer offen gegenüber.
Kommunikation verbessern
Sicherheits- und Gesundheitsstandards ernst nehmen
Weiterbildung besser fördern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen sind gewünscht und werden von Seiten der GF sehr unterstützt. Auch auf Bildungsurlaube wird großen Wert gelegt und jede / r meiner Kollegen und Kolleginnen hat die Möglichkeit eine Woche Bildungsurlaub pro Jahr zu machen. Meine Arbeit wird sehr gewertschätzt und nach vorhandenen Möglichkeiten gefördert und unterstützt.
Kein Interesse der Arbeitgeberinnen, dafür war deren Überforderung deutlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kindertagespflege Göttingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kindertagespflege Göttingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kindertagespflege Göttingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kindertagespflege Göttingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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