Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind human
Was Mitarbeitende schlecht finden
All dies, was oben genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung und Organisation, so dass es nicht zu zu vielen Überstunden kommt bzw. man diese abbauen kann.
Mehr Vorbereitungszeiten für administrative Aufgaben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Kindertagesstätte Heilig Kreuz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist an einem Tarifvertrag gebunden, auf diesen man wenig Einfluss hat.
Als ErzieherIn verdient man, meiner Meinung nach, viel zu wenig für das was man leistet. Aber dies ist ein allgemeines Problem.
Diese Einrichtung bietet 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche an, ebenso verschiedene Zusatzversicherungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindertagesstätte Heilig Kreuz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter sind selbst nicht wirklich zufrieden mit der Einrichtung und den Arbeitsbedingungen. Ebenso viele Eltern.
Ich selbst bin auch nicht zufrieden, wie dort geführt und gearbeitet wird.
Ich vermute auch, dass ich dort nicht mehr lange arbeiten werden.
Das Image ist leider sehr schlecht und bewahrheitet sich auch leider so wie der Ruf ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann zu verschiedenen Themen Fortbildungen machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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