Arbeitsatmosphäre

Mobbing bis in höhere Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Kein einsetzen für Mitarbeiter, Missstände werden ignoriert

Kommunikation

Nur wenn die Verwaltung was will gibt es Kommunikation, ansonsten sitzen sie gerne aus

Contra

Eine zentrale Verwaltung, Unmengen an Einrichtungen und somit kein direkter Bezug zur einzelnen Einrichtung. Bei Problemen von Eltern und Mitarbeitern wird gerne mall gar nicht reagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

sie wurden als Autorität geachtet und ernst genommen.

Karriere / Weiterbildung

man kann Gruppenleiterin werden

Arbeitsbedingungen

Kinderkrippe ist durch eine zweite Ebene getrennt von dem Kindergarten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung geschieht nicht immer

Work-Life-Balance

man kommt abends z. T. spät heim, weil bis 17 Uhr geöffnet ist udn muss morgens in aller Frühe frühestens um 6:45 Uhr anfangen