Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenGute und faire Dienstpläne, Kommunikation
Tolle Teams
Keine Belohnung fürs einspringen
Keine Benefits, wie z.B. Rabatte bei größeren Firmen, Fitnessstudio oder ähnlichem
Bessere Bezahlung
Gehälter anpassen
Geschäftsführung könnte mehr Präsenz zeigen
Firmenwagen
Bonuszahlungen wären super , Firmenfeste
Der am besten bewertete Faktor von Kipfl ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team, hilft sich gegenseitig aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kipfl ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt könnte deutlich besser sein.
Gesetzliche Tariferhöhung wird immer noch nicht bezahlt. Es heißt seit knapp einem Jahr „wird nachgezahlt“.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe mehrmals um eine Pflichtweiterbildung gebeten. Leider noch nichts passiert.
Ansonsten laufen Weiterbildungen online, was gut klappt
