Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich
Wertschätzung
Möglichkeiten der Fortbildung ( arbeiten mit Pflegecampus und können sogar von zuhause aus unserer Fortbildungen absolvieren)
Schöne Räumlichkeiten
Sehr Familienfreundlich, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, gutes Gehalt,
Wünsche werden nach Möglichkeit bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt.
Wertschätzung.
Die Zusammenarbeit mit dem Diakonischen Institut für Soziale Berufe, die Ausseneinsätze der Generalistik finden dann nebenan und in Bietigheim statt !
Offene Kommunikation
Individuelle Arbeitszeiten : so können auch Mütter mit jüngeren Kinder wieder arbeiten.
Wlan für alle Mitarbeiter im Büro
Flexible Dienstzeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geteilte Dienste- sind einfach mega anstrengend, auch wenn man alles dran setzt Touren so kurz wie möglich zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Sich von unzeitgemässen Vorschriften trennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kirchliche Sozialstation Sachsenheim ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Familäres Team, man unterstützt sich gegenseitig.
Leistungsteam hat immer ein offenes Ohr.
gute Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeiten
Tolle Kolleg:innen
Lustig und entspannt. Mit Höhen und wenigen Tiefen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchliche Sozialstation Sachsenheim ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie überall merkt man auch hier den Pflegenotstand.
Aber die Leistung gibt ihr Bestest und macht was geht an Wünschen möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird unterstützt
Immer gern gesehen und wird meist auch finanziell unterstützt oder übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchliche Sozialstation Sachsenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kirchliche Sozialstation Sachsenheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchliche Sozialstation Sachsenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchliche Sozialstation Sachsenheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur































