Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vision und Mission.
Grosse Aufmerksamkeit und Offenheit für die Wünsche und Bedürfnisse Mitarbeitenden. Remote Working möglich. Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten. Grossartige Work/Life Balance.
Tolle und engagierte Kolleginnen.
- Flexible working hours, home office / remote work policy
- Supportive environment with great colleagues
- International team
- Possibility to bring in your views and contribute to the organisations' direction and strategy
Die ursprüngliche Idee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungsprozesse tlw unklar oder holprig.
Being a young NGO, the financial situation is often challenging. Usually many different projects are running in parallel which makes it challenging to juggle many different responsibilities.
Management. Geschäftsführung und die krasse Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential bei Kommunikation und Prozessen
- Internal structures and processes (including knowledge management) can be improved, things are often changing very fast
- Strategic direction could be clearer
So schlechte Umsetzung einer eigentlich guten Idee... traurig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kiron Open Higher Education gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immeier etwas neues zu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiron Open Higher Education gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
We work at Impact Hub Berlin, the spacing is nice and the people there lovely but it has some downsides (weak air circulation, sometimes nosy, not enough space, surface not 100% even, extra costs for meeting rooms).
Grosse Flexibilität und Entgegenkommen für Bedürfnisse der Mitarbeitenden, , Shared Co-Working Space ist interessant aber anstrengend. Begrenzte finanzielle Ressourcen machen einiges komplizierter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Workshops and further training opportunities are available and promoted. A bit more guidance by supervisors would sometimes be helpful though e.g. when starting or changing into a new position. It's expected that you are self-driven and able to adapt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kiron Open Higher Education gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kiron Open Higher Education gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kiron Open Higher Education gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kiron Open Higher Education gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
































