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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • BarrierefreiBarrierefrei
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlt immer pünktlich
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit ( den Träger nehme ich hiervon aus leider gibt es dort keine zufriedenstellende Zusammenarbeit). Die Möglichkeiten. Vor und Nachbereitungszeiten und das für sehr vieles Verständnis gezeigt wird, Krankheit , eigene Kinder können mitgebracht werden, Terminwünsche und Dienste werden berücksichtigt usw
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Das versucht wird jedem irgendwie gerecht zu werden und alle Belange auch privat mit zu berücksichtigen
Bewertung lesen
Gehalt kommt überpünktlich
Diese Bewertung betrifft nicht den Träger
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Offesnsichtlich kein Interesse an Mitarbeitern
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Manchmal ist es etwas chaotisch aber manchmal ändern sich auch stündlich die Situationen
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Ich wünsche mir eine Geschäftsführung die interessierter an ihren Mitarbeitern ist
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Unternehmenskommunikation
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Scheinbar zu wenig Interesse an den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, schnellere und bessere Unterstützung der Leitung bei personalenpässen,klare Anweisungen und Vorgaben vom Träger gewünscht mit unter sehr schwammig und wechselhaft mal so mal so
Für Leitung sehr schwierig wenn Vorgaben und Anweisungen sich ständig ändern
Bewertung lesen
Der Träger sollte mal mit den Eltern und dem Team sprechen, vielleicht kommt er dann zu dem selben Schluß. Leitungswechsel
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Ein Springerpool das man Personalengpass schneller ausgleichen kann bei Krankenstand
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Der Träger sollte genauer auf die Leitungsarbeit schauen. Mitarbeiterbefragungen wären vielleicht auch einmal sinnvoll. Regelmäßige Supervisionen.
Führungsschulung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann sich weiter weiterentwickeln Tiergestütze Arbeit
5
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Vielfältig, natürlich würde man sich wünschen nicht ganz so lange in der krippe bleiben zu müssen leider gibt das das Haus und auch manche Kollegen, auf die man Rücksicht nehmen möchte aus körperlichen Gründen nicht her. Jeder kann sich einbringen und ausleben, wenn er dies denn möchte. Die Kita idt vielfältig aufgestellt und versucht sich immer weiter zu entwickeln o in der Tiergestützenarbeit oder im Naturwissenschaftlichen Bereich. Wir freuen uns eine Kollegin zu haben die Gitarre spielen kann und so ...
4
Bewertung lesen
Wer sich nicht weiterentwickelt wird stehen bleiben und dann gestaltet man sich die Arbeit interessant oder ebend uninteressant da hat jeder selber ein Anteil...interessante Projekte gibt es vielfältige
5
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Wenn man sie sich selbst geschaffen hat, waren sie da.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Muss zum Teil selbst finaziert werden
3
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Gern gesehen wird immer möglich gemacht aber man muss die Hälfte selbst bezahlen bzw der Träger übernimmt nur die Hälfte der Kosten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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