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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeiten für verschiedene Ausbildungsprogramme
Bewertung lesen
Die Weiterbildungsmögichkeiten
Bewertung lesen
Super Fortbildungsmöglichkeiten. Hohe Aufstiegschancen.
Bewertung lesen
Leider nichts mehr.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt mehr Eure Angestellten, denn sie sind es die den Laden am laufen halten.
Lieber bei freien Trägern umschauen und lernen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kita St. Bonifatius Wiesbaden ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bestes Einkommen aller Träger der Stadt Wiesbaden mit den meisten Urlaubstagen!
5
Bewertung lesen
Entsprechend der Tarifverträge
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita St. Bonifatius Wiesbaden ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele Überstunden nötig, damit der hohe Krankenstand überhaupt ausgeglichen werden kann.
1
Bewertung lesen
Flexibilität aufgrund von Personalausfällen an der Tagesordnung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Möglichkeiten für verschiedene Ausbildungsprogramme
5
Bewertung lesen
Es gab jährliche Fortbildungsangebote und Inhouse-Schulungen. Auch Einzelcoaching war möglich
5
Bewertung lesen
Ich bekam gute und teure Weiterbildungen finanziert.
5
Bewertung lesen
nur möglich, wenn kein Kritik geäußert wird.
1
Bewertung lesen
der Römisch-Katholischen Kirche angepasst
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kita St. Bonifatius Wiesbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kita St. Bonifatius Wiesbaden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita St. Bonifatius Wiesbaden als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita St. Bonifatius Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kita St. Bonifatius Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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