Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Zeiteinteilung und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterbelange.
Tolle Firmenevents und ein noch besseres Team.
Der Austausch mit den Kollegen und die Offenheit des Arbeitgebers.
Die Events der Firma für die Angestellten.
Betriebliche Krankenversicherung - viele Teamevents
Die Urlaubsregelung im Innendienst sollte überarbeitet werden, hier gab in letzter Zeit ab und ein Uneinigkeit.
Flexiblere Arbeitszeiten. Homeoffice. Gerade während Corona ein mangelhaftes Krisenmanagement, um Mitarbeiter zu schützen.
Mehr Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von klammer und zeh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin einer der jüngsten im Team und komme mit allen Kollegen super aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klammer und zeh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehalt zu niedrig für die Verantwortung und die psychische Belastung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung werden gerne unterstützt. Durch die Unternehmensgröße gibt es wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien. Weiterbildung wird ermöglicht.
Jegliche Weiterblidungsmaßnahmen werden untersützt
