Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität
Steht hinter seinen Mitarbeitern
Den Respekt und die Wertschätzung
Das man nach knapp 10 Jahren Zugehörigkeit dem Arbeitgeber nicht einmal eine Rückfrage wert war .
Gibt nichts
Gibt es nichts
Statt Kalender drucken zu lassen, die Mitarbeiter besser bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Klaukeflores ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
TOP! Wünsche, die zum Privatleben passen, werden berücksichtigt
Dies wurde immer berücksichtigt
Dienstplan nach wunsch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaukeflores ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Werbung widersprechend, ist das Gehalt nicht gut, im Vergleich zur Konkurrenz. Man verdient wenige Euro über dem Mindestlohn.
Gehalt leider niedriges Niveau, Gehaltserhöhung nur auf Nachfrage- auch nach längerem Angestelltenverhältnis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist halt ein Zeitarbeitsunternehmen.
