Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner als Arbeitgeber
Klaus
Kucklick
Endrik
Wilhelm
Thomas
Börger
Arno
Wolf
&
Wolfgang
Söllner
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich interessante Aufgaben, zentraler Arbeitsort, Teamevents
Es gibt viel Entwicklungspotential.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Personal. Es gab Gruppenbildungen, die keinerlei Verständnis für Fehler und Fragen haben. Als Praktikant wird man schlimm behandelt und übernimmt teilweise Aufgaben, die nicht für einen bestimmt sind oder sein sollten. Mobbing ist Alltag und wird auch, selbst wenn man darauf aufmerksam macht, nicht besser.
Fehlende Kommunikation. Viele gute Ansätze verlaufen im Sande oder werden nur nach zähem Ringen umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber Auszubildenden und Praktikanten
Mehr Flexibilität
Weniger depressive Stimmung
Wie gesagt, es war nicht alles schlecht. Man sollte jedoch drauf achten das Personal wieder als das zu sehen, was es ist. Es sind die Mitarbeiter, welche die Unternehmen am laufen halten. Es ist und bleibt die wichtigste Ressource. Das ist wohl leider etwas in Vergessenheit geraten. Das Betriebsklima muss verbessert werden, ein zeitgemäßer Führungsstil muss her.
Mehr auf die Angestellten achten und endlich was gegen das Mobbing unternehmen.
Besserer und regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern; auch hinsichtlich deren eigener Vorschläge zugänglicher sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner ist Kollegenzusammenhalt mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stark sobald es um mobbing geht
War mal richtig richtig toll. Leider die letzen zwei Jahre komplett verloren gegangen. Jeder macht seins beziehungsweise Gruppen machen ihr Ding. Es wird sich nicht mehr unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner
Branchendurchschnitt: Recht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klaus Kucklick Endrik Wilhelm Thomas Börger Arno Wolf & Wolfgang Söllner
Branchendurchschnitt: Recht