Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeBereits erwähnt
Insgesamt eine rigide Struktur, die wenig offen für verbessernde Veränderung ist
Die Klinik braucht eine grundlegende Veränderung zum nachhaltigen Personalmanagement, zur Prozesseffizienz und modernen Führungsstilen.
Am besten wäre eine Unternehmensberatung, die alles durchleuchtet.
Der am besten bewertete Faktor von Klaus-Miehlke-Klinik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für meine Weiterbildung habe ich Urlaub genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus-Miehlke-Klinik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstiegsgehälter, unabhängig von der Berufserfahrung
