Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass man wichtig ist, man kann leben retten, Schmerzen lindern
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Zeit für die patienten
Verbesserungsvorschläge
keine Zeit einteilen, man braucht für einen patienten mehr und für den anderen weniger Zeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von kliniik in dresden ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man kann im Krankenhaus alles werden und sich weiterbilden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kliniik in dresden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zu wenig wird den Schwestern bezahlt gegenüber anderen Branchen, die weniger Verantwortung haben, viel weniger leiten, körperlich, seelisch
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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