Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz?

Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- kein Informationaustausch,
- zu viel Arbeit für zu wenig Leute,
- auf die Corona-Krise war man nicht sehr gut vorbereitet, viele von den Stationen wurden kurzfristig zugemacht und die andere Stationen waren deshalb überfüllt,
- kaum Coronaschutz Maßnahmen für Mitarbeiter,
- Telefone als Notruf-Klingel. Bei fast allen Patienten ist es so, dass sie kognitiv noch recht fit waren, jedoch mit dem alten Telefon nicht zurecht kamen. Die Patienten brauchen einen einfachen Knopf. Für Mitarbeiter ist es so auch nervig, ...

April 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- elektronische Dokumentation in die Praxis umsetzen,
- Sauerstofftherapie in Klinik I. verbessern - Sauerstoff-Wandanschluss wäre im 21 Jahrhundert eine sehr gute Idee,
- moderne Notruf-Klingel,
- Kommunikationsschulungen für Arbeitnehmer
- Arbeitspensum an den Personalstand anpassen,
- besseres Auswahl der Arbeitskleidung,
- bessere Einerbeitung der neue Mitarbeiter
- mehr Wertschätzung

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt keine Komunikation.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Bavaria Krankenhaus Zscheckwitz als eher traditionell.