Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz. Anfahrt. Viele freundliche Kollegen. Kritik bezieht sich auf die Führungsriege.
Immer ein offenes Ohr. Es geht nicht immer alles umzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten sind einzuhalten, fließende Arbeitszeiten gehen nicht. Außer im Abrechnung’s Bereich.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Den Betreibsrat als Vertretung der Arbeitnehmer wahrnehmen, nicht als Instrument der Geschäftsführung.
Junge Ideen aufschnappen und umsetzen!
Personal mehr Geld geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von klinik bogen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgabenfeld ist natürlich im zahnmedizinischen Bereich auf den Bereich beschränkt.
Doch man lernt nicht aus.
Total mein Kob ist abwechslungsreich
jeder Tag eine Herausforderung
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klinik bogen ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hab selten so einen Ort gesehen mit ungerechter Gleichberechtigung, laut ihrer Vorstellung sollten FSJler oder Azubis im besten Falle schon 15 Jahre Berufserfahrung in dieser Branche haben und alles gleichzeitig machen. Wenn man allerdings mal Zeit für sich braucht oder auch mal Hilfe braucht sowie ein paar kleine Fehler macht ( die als FSJler oder Azubis selbstverständlich sind ) dann kann man gleich mit bösen Blicken oder Kommentaren oder anderweitiges rechnen wenn allerdings die Angestellten öfters Fehler machen und ...
Neue Mitarbeiter gleich welchen Alters werden als Störung wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Über den Tellerrand schauen auch im eigenen Unternehmen die Abteilungen zu wechseln muss für alle möglich sein.
Chefs sind dahinter, dass man sich weiterbildet
es gibt viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- klinik bogen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet klinik bogen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen klinik bogen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei klinik bogen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.