Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungParkplatz. Anfahrt. Viele freundliche Kollegen. Kritik bezieht sich auf die Führungsriege.
Immer ein offenes Ohr. Es geht nicht immer alles umzusetzen.
Arbeitszeiten sind einzuhalten, fließende Arbeitszeiten gehen nicht. Außer im Abrechnung’s Bereich.
Siehe oben.
Den Betreibsrat als Vertretung der Arbeitnehmer wahrnehmen, nicht als Instrument der Geschäftsführung.
Junge Ideen aufschnappen und umsetzen!
Personal mehr Geld geben
Der am besten bewertete Faktor von klinik bogen ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Freitag Mittag ist pünktlich Schluss.
Ich verbringe jede Minute gern in der Klinik seit 18 Jahren und wünsche mir Mitarbeiter den es genauso geht!
Es gibt Phasen da gibt es Überstunden und man muss einspringen, aber es gibt auch Phasen, da kann man zu Hause bleiben und oder Homeoffice machen.
Es finden auch Firmenfeiern statt.
niemand allein lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klinik bogen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sozialer Dienst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Über den Tellerrand schauen auch im eigenen Unternehmen die Abteilungen zu wechseln muss für alle möglich sein.
Chefs sind dahinter, dass man sich weiterbildet
es gibt viele Möglichkeiten
