Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Klinik
Ernst
von
Bergmann
Bad
Belzig
gemeinnützige
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Weihnachtsfeier und das Sommerfest
Dass ich meine Schichten sehr flexibel gestalten kann. Dass der Lohn immer pünktlich gezahlt wird und der Dienstplan mindestens 6 Wochen im Voraus frei gegeben wird.
Das Gehalt war ok.
Anbindung ÖPNV
Gehalt ist angelehnt an Tarifvertrag
Personalakquise läuft gut
Im Moment nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man von diesem Arbeitgeber angelogen wird und das in jeder Hinsicht .
Alles schon genannt. Nur einen Punkt noch: Aufhebungsverträge im EvB grundsätzlich nicht machen. Die Klinik betrügt damit langjährige Mitarbeiter um Ansprüche aus Urlaub oder Überstunden. Wer sich nicht wehren kann, hat Pech gehabt.
Überheblichkeit,Arroganz,stellt sich als "Allwissend" da
Fehlende Kritikfähigkeit und Einsicht bei Verbesserungsvorschlägen
Versprechen/mündliche Absprachen werden vielmals nicht eingehalten, insbesondere auch bei neuem Personal
Großer, immer größer werdender, Wasserkopf
Verbesserungsvorschläge
eventuell mehr im Gesundheitsmanagement anbieten( Vorsorge)
Man sollte mit den Angestellten so umgehen wie sie es verdienen
Chefärzte entlassen und neu besetzen, Menschlichkeit wieder leben anstatt zu predigen, ernstgemeinte Mitarbeiterpflege anstatt einer Kugel Eis vom Chef kredenz, etc
Struktur hineinbringen, Verlässlichkeit bei gemachten Vereinbarungen zeigen, notwendige Veränderungen konsequent umsetzen, klare Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern…umso einige Punkte zu nennen.
Ich wünsche mir ein EBike über den Arbeitgeber leasen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
einheitlicher Tarifvertrag und geregelte Zulagen
Sehr durchmischtes Team, jung, alt, liebevoll verrückt und guten Herzens.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter alles Kanone. Offenes cholerisches Anbrüllen von „niederem“ Personal ist an der Tagesordnung.
Beim Bewerbungsgespräch stellt sich die Leitung super da, sobald der 1.Arbeitstag war zeigt sie ihr wahres Gesicht
Kommunikationsverhalten und Verbindlichkeiten einhalten hat noch Wachstumspotenzial.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
man muss Eigeninitiative mitbringen, dann wird man frei gestellt Fortbildung wird bezahlt
Weiterbildungen werden finanziert und man wird für den Unterricht frei gestellt bei voller Lohnfortzahlung.
Mit viel Kampf und viel Geduld geht das
Ist möglich. Da jedoch sehr viel Struktur fehlt, ist dies sicherlich keine einfache Aufgabe.
Fort- u. Weiterbildung wird hier eher sehr klein geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege