Ihr Unternehmen?
Kliniken St. Lukas GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene Ohr zu jeder Zeit
Zusammenhalt im Team, unter den Psychologen. Möglichkeit der Sauna-Nutzung im angeschlossenen Hotel. Günstiges Essen im angeschlossenen Restaurant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zur Zeit nichts
Die Qualität der Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten Neuanschaffungen nicht immer in die Länge gezogen werden. Was gemacht werden muss, muss gemacht werden. Ob jetzt oder später.
Entlassung der Leitenden Angestellten: Ärztlich Direktorin, Oberärztin. Wechsel der Geschäftsführung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken St. Lukas ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unmöglich. Es gibt kaum Sitzungen ohne Geschrei. Man muss sehr aufpassen was man sagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gezahlt, jedoch in diesem Bereich nicht sehr vielfältig.
Fortbildungstage werden sehr eingeschränkt gegeben. Fortbildungskosten-Übernahme zu drückenden Bedingungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kliniken St. Lukas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kliniken St. Lukas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kliniken St. Lukas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kliniken St. Lukas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.