Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Politik schlägt Professionalität
Die Führungsebene ist mehr mit internen Machtspielchen und politischem Taktieren beschäftigt als mit der eigentlichen Führung des Personals. Es fehlt an echtem, ernstgemeintem Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Schaffen Sie ein Klima, in dem Offenheit nicht als Gefahr wahrgenommen oder gar missbraucht wird. Kommunikation von unten nach oben darf nicht für spätere Sanktionen instrumentalisiert werden. Vertrauen muss man sich durch verlässliches Handeln verdienen, nicht durch PR-Slogans.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Krumbach ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige Grund, warum der Laden läuft, ist das Team. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist hervorragend, doch die Führungsebene, die nicht mehr an der Basis arbeitet, schafft eine Atmosphäre, in der Vertrauen ein Fremdwort ist. Viel „Schein als Sein“ prägt den Alltag
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Krumbach ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vertrauen ist kaum vorhanden. Entscheidungen sind oft nicht transparent, und Kommunikation findet eher von oben herab statt. Man fühlt sich oft kontrolliert statt unterstützt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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