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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Teilzeitoptionen, moderne Infrastruktur, schöner Park, zur Zeit viele Modernisierungen / Neubauten. Betriebsrente.
Kurze Wege. Immer ein offenes Ohr.
Die auf Augenhöhe entgegen gebrachte Respekt und Verständnis.
Alles in allem kann man nicht viel meckern. KSW macht generell viel für die Mitarbeiter und ist an einem vernünftigen Umgangston interessiert. Viel auf Augenhöhe und nicht von oben herab wie man das aus anderen Klinken mitbekommt. Die Götter in weiß tun sich da öfters mal schwer ,da die wohl strengere Hirachien aus anderen Kliniken kennen ....aber solch Exemplare gibt es nur vereinzelt im KSW und das ist auch bekannt.
Interessante Arbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld, sinnvolle Arbeit denn man hilft unmittelbar anderen Menschen und nicht der Kapitalmehrung anderer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinzelt schwerfällige bzw. unübersichtliche Organisation / Hierarchie.
Manchmal etwas träge.
Betriebsarzt ist irgendwie nie da ....
Bzw hab ich den noch nie gesehen und ich arbeite seit 8 Jahren dort.
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitarbeiter sollten besser geführt werden.
Weniger Sitzungen und weniger bla bla ....dafür mehr an der Front blicken lassen! Termine einhalten und nicht kurzfristig absagen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Schloß Winnenden ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühlte mich herzlich willkommen und nie zu unrecht behandelt. Alles lief immer fair ab!
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr offen für so etwas
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Schloß Winnenden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Schloß Winnenden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Schloß Winnenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Schloß Winnenden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Klinikum Schloß Winnenden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinikum Schloß Winnenden
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