Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeUmgang von Dispo zu Fahrern sowie Geschäftsführung zu allen Angestellten. Die Geschäftsführung benimmt sich als wenn die über dem Gesetz steht und machen kann was Sie will. Es wird der Führerschein der Fahrer riskiert obwohl mehrfach auf die Gesetzeslage hingewiesen wurde. Als Begründung für das einbehalten von Fahrzeugpapieren und ähnlichem, bekommt man wenn man die Arbeit zu seinem Schutz verweigert, "es gibt nur ein Bußgeld das bezahle ich dir.", die Sicherheit und das Wohlbefinden der Angestellten Interessiert die Geschäftsführung in ...
Mehr Lohn, dann mehr vernünftige Fahrer.
Die gesamte Führung muss ersetzt werden und besser geschult werden in Sachen Gesetze und Rechte und Pflichten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
