Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klosterfrau Deutschland?

Klosterfrau Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Klosterfrau Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klosterfrau Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klosterfrau Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klosterfrau Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klosterfrau Deutschland als eher traditionell.

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Klosterfrau
Deutschland
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Kantine
67%67
Homeoffice
67%67
Diensthandy
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Allgemein sorgt man sich gut ums Geschäft und Mitarbeiter

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schaut zu viel über gewisse Dinge weg. Viele fühlen sich nicht wohl, aber Umfragen wie zB Pulscheck, da werden die Ergebnisse schöngeredet und ignoriert.

März 2025Bewertung lesen

Zuviel um es hier mitzuteilen.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Führungskräfte und Teamleiter mehr unter die Lupe nehmen, denn nur wenige sind wirklich geeignet.

März 2025Bewertung lesen

Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören. Bessere Kommunikation von oben nach unten.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klosterfrau Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Selbstgerecht und falsch

März 2025Bewertung lesen

Führungskräfte nehmen keine Rücksicht auf ihre Mitarbeiter.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommt auf die Abteilung an

März 2025Bewertung lesen

Kaum Chancen sich zu entfalten oder voran zu kommen.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klosterfrau Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Klosterfrau Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klosterfrau Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klosterfrau Deutschland als eher traditionell.