Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungHalbwegs flexible Arbeitszeit + Home-Office
Verhalten der Vorgesetzten, fehlende Wertschätzung, Umgang mit Krankheit und vertraulichen Informationen, fehlende Höflichkeit im zwischenmenschlichen Umgang, Gefühl der Bevorzugung einiger Mitarbeiter, die allgemeine Stimmung
Der am besten bewertete Faktor von Klubtalent ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Cooles Berliner Unternehmen im Sport
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klubtalent ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist meiner Meinung nach nicht vorhanden. Transparenz fehlte mir komplett.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Klubtalent stellt jede*r Mitarbeitenden ein wöchentliches Kontingent zur Weiterbildung bereit und fördert dies aktiv.
Ich hab nur als Coach angefangen und bin dann in Sales. Ich wollte das und es hat dem Unternehmen geholfen. 10/10
