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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verglichen mit meinen bisherigen Erfahrungen in einer anderen Agentur, finde ich meinen aktuellen Arbeitgeber durchweg hervorragend.
Sehr tolerante und freundliche Chefs. Wenn man Mal Probleme hatte waren die immer da und haben versucht zu helfen. Mehrmals im Jahr gab es verschiedene Events mit der ganzen Firma das fand ich sehr gut.
Bewertung lesen
Mir fällt leider nicht viel ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt in der Nähe keine unkomplizierte Gelegenheit, einfach mal schnell was zu essen.
Einiges, sodass ich nichtmal alles auflisten könnte.
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Manchmal war die Kommunikation schlecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wahre Benefits für die Mitarbeiter schaffen, Kreativität fördern und fordern, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
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Essensgutschein für die Mittagspause
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von KMB Media Werbeagentur ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man halt das Bild der Firma außerhalb selbständig hoch und leugnet wie schlimm es tatsächlich dort ist. Man will sein eigenes Gesicht vor Familie, Freunden und Bekannten nicht verlieren.
5
Bewertung lesen
Kundenfeedback zu Projekt und Betreuungskunden sehr positiv
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMB Media Werbeagentur ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es sind nur sehr junge, hübsche Frauen eingestellt. Ältere Kolleginnen (Ü40) werden kurz nach der Probezeit gekündigt. Gelästert wird sowieso über ihre Arbeit und Herangehensweise.
Ernst genommen wird man als Frau ohnehin nicht bei den Führungskräften, die natürlich auch alle Männer um die 40-60 sind.
Nur die Office Managerin darf im Bild als Mutti auftreten.
1
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Grundsätzlich werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Jedoch sind alle Führungspositionen aktuell von Männern besetzt. Hier könnte mehr auf Diversität gesetzt werden.
3
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Frauen und Männer werden unterschiedlich behandelt, Frauen dabei minder, Beispiel: Frauen müssen die Geschäftsführer mit Sie ansprechen, während die Männer sich Duzen dürfen, als wären sie bereits 20 Jahre die engsten Freunde.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Intern gab es "in der flachen Hierarchie" manchmal Aufstufungen, die aber vertraglich nie festgesetzt wurden. Weiterbildungen wurden als unsinnig erachtet, obwohl sie die Qualität der Arbeit beachtlich verbessert hätten.
4
Bewertung lesen
Mitarbeitern werden Weiterbildungen angeboten, wenn sie eine machen möchten.
4
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Die Lernkurve ist stetig präsent. Man bleibt ständig über neue Entwicklungen informiert und erweitert kontinuierlich sein eigenes Wissen. Technische und fachliche Expertise ist dank sehr erfahrene Marketing-Spezialisten vorhanden, und diese Expertise wird aktiv weitergegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMB Media Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KMB Media Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KMB Media Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KMB Media Werbeagentur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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KMB Media Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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