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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Konzernmutter in Österreich hat einen guten Ruf
darauf möchte ich nach dem 31.3 antworten
Das sich der Schaden durch Knapp-Apostore bei deutschen Apotheken in Grenzen hält!
Sehr spannendes Themenfeld und Produkte
+ Arbeitsklima und Mitarbeiterzusammenhalt
+ Freundliches Auftreten gegenüber der Kollegen
+ Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg (egal ob Führungskraft, Geschäftsführer oder Angestellte)
+ Offenheit für Weiterentwicklung/ Umorientierung
- Kein soziales Bewusstsein
- Mitarbeiter werden wie Ressourcen behandelt
Die Bewertung spricht denke ich für sich
Fehlende Kompetenzen, der Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Sozialverhalten , Ansicht und umgang mit Gesetzen uvm.
Warum kauft niemand Appstore?! Der teuerste Anbieter im Apothekenmarkt hat den schlechtesten Kundenservice.
Verbindlichere und transparentere Kommunikation
Realistische Zusagen im Bewerbungsprozess
Mehr Unterstützung und Präsenz der Führungskräfte
Flexiblerer Umgang mit Überstunden und Arbeitszeit
Wettbewerbsfähigere Gehaltsstruktur
Verlässliche Umsetzung zugesagter Weiterbildungsmaßnahmen
rest Betrieb einstellen das hält den Schaden und das ansehen von Kommissionieranlagen kleiner
Statt oberflächlichen Vertrieblern sollten Ingenieure das Sagen haben
Versucht mal nicht nur teure Geräte zu verkaufen, sondern auch mal guten Kundenservice zu bieten.
Einführung eines Betriebsrats. Ausblick geben über Gehaltsentwicklung der Mitarbeiter mit Anlehnung am Branchenstandard
Der am besten bewertete Faktor von KNAPP Smart Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ganz ok auf die jüngeren wird getreten
Siehe Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNAPP Smart Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kaffee top, Gebäude top, Parken top, Lage am Nordsternpark top. Leider arbeitet man nicht von Kaffee und Aussicht allein.
Die Büros wirken steril, spartanisch und absolut lieblos eingerichtet - es mangelt an jeglichem Wohlfühlfaktor. Es gibt keine ansprechenden Räume für den Austausch oder Pausen. Die Ausstattung beschränkt sich auf das absolute Minimum, was die Arbeitsatmosphäre extrem drückt.
zu oft zu Katastophal
Arbeitsmittel waren modern, allerdings erschwerten interne Abläufe und fehlende Struktur teilweise ein effizientes Arbeiten.
Fast leeres, viel zu großes aus der Zeit gefallenenes Gebäude.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Personalentwicklung wird blockiert; Absprachen enden in leeren Versprechungen, und getroffene Aussagen werden im Nachhinein verdreht. Es mangelt an Transparenz, Vertraulichkeit und echten Weiterbildungsangeboten. Der Wunsch nach externer Weiterbildung wird blockiert und nicht gefördert.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wurden zunächst in Aussicht gestellt, im weiteren Verlauf jedoch nicht umgesetzt. Auf entsprechende Nachfragen wurde aus meiner Sicht kaum noch eingegangen, sodass keine klare berufliche Perspektive
Die Firma hat den Großteil entlassen, mehr als fragliche Zukunft, kein Geld für Weiterbildungen da
Weiterbildung wurde streng rationiert: wenige kamen überhaupt dran, und die dann auch nur homöopathisch.
Oh ja. Es gibt viele "tolle" Online Videoschulungen.